1.0.目的

根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例,為使員工勞動安全受到保護(hù),特制訂本辦法。

2.0.適用范圍

本公司所有員工。

3 .0.權(quán)責(zé)：

 3.1員工:必須了解勞動安全的重要性與必要防護(hù)知識。

 3.2主管:按照相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行日常安全與防護(hù)管理.

4.0.作業(yè)內(nèi)容：

4.1為員工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品,各部門必須教育員工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的員人,不得安排上崗作業(yè)。

4.2 努力做好防塵,防毒,防輻射,防暑降溫工作,防非典和防噪音工作,進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測.對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害的作業(yè)點,應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施,不斷改善勞動條件,按規(guī)定動作發(fā)放保健食品補貼,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

4.3 對從事有毒有害作業(yè)人員,要實行每年一次的定期職業(yè)體檢制度,對確診為職業(yè)病的患者,應(yīng)立即上報公司行政部,由行政部視情況調(diào)整工作崗位,并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。

4.4 不招收不滿18歲的員工,禁止安排女職工在懷孕,哺乳期間從事影響胎兒,嬰兒健康的有毒有害的作業(yè)。

4.5 堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度,公司行政部組織全公司的安全檢查,每年不少于兩次:生產(chǎn)部每季安全檢查不少于一次,各班組應(yīng)實行班前班后檢查制度,特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)每天檢查。

4.6 發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本部門不能進(jìn)行整改的要立即報告行政部統(tǒng)一安排整改。

5.0相關(guān)表單：

無